Um während der Tomatenkampagne bei uns zu arbeiten, müssen Sie sich über einen Fragebogen bei uns bewerben. Grundlegende Anforderungen für die Bewerbung:

Volljährigkeit zum Zeitpunkt des Beginns der Schulungskurse vor dem Start der Kampagne.
Besitz eines Bankkontos oder einer CARTA PAY mit IBAN , ausgestellt auf den EIGENEN NAMEN.

Verfügbarkeit eines eigenes Fahrzeugs oder Möglichkeit, den Arbeitsort unabhängig zu erreichen (Öffentliche Verkehrsmittel können aufgrund der Schichtzeiten möglicherweise nicht genutzt werden).

Uneingeschränkte Bereitschaft:

1. zur Teilnahme an den Sicherheitskursen;
2. zur Teilnahme an den erforderlichen medizinischen Untersuchungen;

Diese Termine finden im Mai und Juni statt.
Hinweis: Die Teilnahme an den Terminen 1) und/oder 2) verpflichtet das Unternehmen nicht zu einer späteren Anstellung.

Einsatzbereitschaft für den Zeitraum von Mitte Juli bis Ende September, sowohl in der Produktionslinie als auch beim Tomatensortieren und -reinigen:

• in wechselnden Tag- und Nachtschichten;
• samstags;
• sonntags;
• an Ferragosto (15. August).

Zusätzliche Anforderungen für Nicht-EU-Bürger:

• Besitz gültiger Aufenthaltsdokumente;
• Besitz aller erforderlichen Unterlagen für eine eventuelle Einstellung;
• grundlegende Italienischkenntnisse.